Трудовой договор между. Типовой шаблон соглашения. Образец трудового договора. Трудовой договор (контракт) - создайте свой шаблон с помощью простой формы.
Трудовой договор – это документ, который определяет характер и сроки трудовых отношений между работодателем (ИП или юридическим лицом) и работником. Работодатель в договоре обязуется обеспечить работнику условия труда и его оплату в соответствии с нормами трудового законодательства, а работник – выполнять возложенные на него должностные обязанности и соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные работодателем. Трудовой договор составляется в письменной форме в 2-х экземплярах (для работника и работодателя) и подписывается обеими сторонами трудовых отношений. Договор должен заключаться в срок не более 3 рабочих дней с момента допущения работника к выполнению им должностных обязанностей. Как заполнять трудовой договор с работником?
Для стандартного трудового договора используется форма ТД-1. В договоре обязательно указываются:. Дата и город заключения договора. Наименование предприятия или ИП. ФИО работника. Сведения о должности, на которую принимается работник, и его квалификации, а также структурном подразделении, где он будет выполнять трудовые обязанности.
Сведения о характере трудоустройства (основное или по совместительству). Сведения о виде договора (бессрочный, срочный или на время выполнения определенных работ). Срок действия договора.
Продолжительность испытательного срока (при наличии). Должностные обязанности работника. Обязанности работодателя по обеспечению работнику условий труда и его материальному поощрению.
Сведения о режиме рабочего времени. Сведения об окладе и надбавках. Сведения об оплачиваемых отпусках. Иные важные сведения по сути договора.
Реквизиты и подписи (печати) представителей обеих сторон договора.